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科技发展集团召开 2022年党建经营工作研讨会
发稿时间:2022-01-18 09:26:51

12月27日至28日,科技发展集团召开2022年党建经营工作研讨会,对2021年各项工作进行总结,并对2022年的工作进行部署。

会议指出,面对反复的疫情与持续的经济下行压力,科技发展集团在上级党委、董事会的正确领导下,认真分析形势,积极主动作为,加快营销模式转型、夯实工业生产基础,提升内部管控能力,主动适应发展新常态,扎实推进各项工作开展,确保了全年“党建经营双考核”各项任务与指标的顺利达成。

会上,部分工业单位、营销分公司、管理部室及子公司负责人进行了年度工作述职。主管生产、营销、质量、财务、子公司等板块的领导汇报了2022年工作思路。会上,各级责任主体完成了2022年目标责任书签约,举行了科技发展集团第二届技术委员会(战略咨询委员会)成立仪式。

会议指出,2022年,是全面推进实施“十四五”规划的一年,科技发展集团全体干部要在集团公司党委、董事会的领导下,紧抓中医药产业发展机遇,加快创新发展进程,扎实推进国企改革三年行动计划、大品种战略等工作部署,全面完成集团公司、董事会下达的各项工作与任务指标。

2022年,科技公司的指导思想是,围绕“深化转型”年度工作主题,在“抓转型、促深化,抓重点、保落实,抓规划、强基础,抓协同、重成效”上下功夫,深入推进营销体系改革、生产供应保障、管理体系协同联动、子公司健康有序发展等工作,推动经济指标稳步增长,推动企业高质量发展。

在履行全面从严治党主体责任方面——

科技发展集团党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,深入贯彻党的十九届六中全会、党的二十大精神,充分发挥党委把方向、管大局、保落实作用,紧扣年度工作任务和“十四五”战略规划促进党的建设与企业改革发展同向发力,为落实“转型、深化”各项重点工作、为实现高质量发展提供坚强的思想保障、组织保障和工作保障。

要坚决落实上级党组织工作部署,对标对表,突出抓好政治建设;要积极适应新形势、新任务、新要求,以党建优势推动重点工作;要聚焦补强能力,健全体系,提升干部人才队伍建设专业化水平;要压实管党治党责任,实现基层党的建设全面达标,全面增效;要进一步夯实对意识形态的领导权、话语权,打造宣传精品,助力改革发展;要围绕中心任务,强化群团纽带、服务作用,营造和谐发展氛围。

在营销工作方面——

要从思想意识、营销模式、推广方式等方面加快转变,抓好组织和队伍配套,以“焕彩行动”为主线,以“大品种战略”为指引,推进“一品三规”实施,加强终端、医疗、电商渠道建设,全面提升营销服务能力。

在生产工作方面——

生产供应体系要围绕“抓配套、促深化,重考核、保落实”,深入开展工商对接与工业对表工作,加强生产节奏调控与产能摆布,深化各环节、各工序之间的协同联动,提高生产供应体系对市场需求变化的响应能力。

在基础管理工作方面——

各管理部室要深入查找制度体系的堵点、痛点、难点,增强主动服务意识,加强与其他部室的协同联动,加强与二层单位的支持服务,加强与集团公司对口部室的沟通衔接,提高制度体系的运行效率,全面推进治理体系与治理能力现代化。

在子公司工作方面——

要积极转变思维、拓宽发展思路,经营探索创新的运营管控模式,持续提高自主经营能力,全面推进各领域协同创新发展。

 

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